曹子祥

　　曹子祥简介

　　● 博士北大纵横管理咨询集团合伙人;

　　●最具实力的实战型、最受企业推崇的人力资源管理专家;尤其擅长“绩效管理”;2007-2008年“绩效考核及薪酬咨询中国领导品牌”;“2006年国际十大培训师”;2005年“首届人力资源管理大奖成果银奖”获得者;2004年“影响深圳咨询业的二十位风云人物”;2003年度“最受欢迎培训师”;……

　　●清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人;华南理工大学特聘教授;北京时代光华特聘讲师;多家知名企业高级管理顾问;入选《管理咨询的智慧》中国最具影响力的管理咨询师。

　　● 多家报刊、网站、电视台、电台的人力资源管理专栏撰稿人和主持嘉宾，发表文章160多篇;曾被《亚洲新闻人物》 《商界名家》 《南方杂志》 《新资本》 《人力资源报》等多家杂志社报导过，并多次受邀北京《前沿讲座》电视栏目、深圳广播电台做管理主题的嘉宾。

　　● 曹子祥老师多年潜心研究的人力资源管理，既深得中外管理精髓，又纯熟掌握企业教练技术。20多年的中外企业老总和管理顾问生涯、超过6000小时的管理培训课程，使他在企业管理上累积了深厚的功力，同时也炼就了一双慧眼。

　　●曹子祥老师授课条理分明、结构严谨，结合企业实际，引用大量实际案例，视野开阔，深入浅出，使学员在快乐学习中掌握深奥的管理学原理、技术、方法，并轻松学以致用。

　　●人力资源3P管理体系首创者之一;全国唯一出版全套《人力资源管理3P核心课程》多媒体课件包的专家……

　　【擅长领域】

　　人力资源管理

　　【曹子祥工作经历】

　　美国 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中国区总监，PTT国际银章职业培训导师，2003年度“最受欢迎培训师”;多家中外机构高级管理顾问。《深圳特区报》等多家报刊杂志的人力资源管理专栏撰稿人。

　　2000年12月起创办深圳市行天企业管理策划有限公司，出任公司总经理、首席讲师。

　　2000年1月——2000年12月投身网络大潮，加入(中美合资)苏州安博软件有限公司，任COO职务。

　　1996年8月——1999年12月创办深圳市劲力达电子有限公司，并出任公司总经理。

　　1992年10月——1996年6月创办深圳市盛博科技有限公司，并出任董事长兼总经理。

　　1989年2月——1992年10月，担任北京信通集团(当时著名的“两通两海”之一)云南公司电脑部经理、副总经理，深圳公司总经理。

　　1987年6月参加工作，任大学教师。

　　多年潜心研究战略性的人力资源管理，既深得现代管理精髓，又纯熟掌握企业教练技术。15年的中外企业老总生涯和管理顾问历史、超过2000个小时的企业培训课时的修炼，使本人在企业管理上累积了深厚的功力，同时也炼就了一双慧眼。这双慧眼帮国内近千家企业进行过诊断、通过培训、顾问等解决其管理问题 。

　　【曹子祥博士的主讲课程】

　　1、《组织结构设计及优化实务》2天

　　2、《岗位分析及岗位说明书制作实操》1天

　　3、《卓有成效的绩效管理》1天-3天

　　4、《战略性绩效管理及平衡计分卡》2天-3天

　　5、《如何制定更具激励性的薪酬方案》2天-3天

　　6、《掌握非薪酬激励系统方法，引爆企业核能》2天-3天

　　7、《企业人才缺失分析及留住人才》1天

　　8、《人力资源管理3P核心课程》3天-6天

　　9、《打造强大的管理团队，实现业务精英、技术专家向优秀管理者的转变》2天-3天

　　【曹子祥经典管理著作】

　　《成功绩效管理的1-2-3法则》、《瓜子理论》、《如何让你的孩子到达山顶?》、《“绊脚石”变“垫脚石”》、 《珠三角人才缺失分析及应对办法》、 《缺人才?还是缺规范?》、《如何减少人才流失?》、 《如何提高下属的工作绩效?》、 《如何让绩效工资有效?》、 《没有不重要的员工》、 《员工满意度与工作绩效解析》、《你认为蓝太阳公司的管理存在什么问题?》、 《如何处理企业元老与亲戚问题?》等等

　　【服务客户】

　　京基地产、正大康地集团、富凯环球集团、中国国旅、富士康集团、雅昌印刷集团、南太电子集团公司、中国外运9、星彦地产、深圳津村药业等。

　　【客户评价】

　　曹老师授课过程中的讨论和分享是最为激烈和过瘾的。各地精英面对面，置身其中，大家观点碰撞，火花四溅，每次都能切身体验到酣畅淋漓的智慧交流与分享。

　　——TCL移动通信有限公司HR经理 杨女士

　　曹老师是一个非常有个人魅力和功力深厚的老师，他往往能透过表面的现象，透视现象背后的本质;根据问题的表现，找到动因;从学员平凡的表述中，提炼出深邃的哲理，让我们学员的理念得以升华。

　　——深圳中国国际旅行社总经理 吴总

　　除了许多非常经典管理案例给我很大启发外，与组内学友一起进行的实战演练，让我对所学的工具和方法有了更深刻的认识和把握，让我在以后的工作中得心应手。

　　——内蒙古伊利集团人力资源总监 郭女士